L'axe Normes, institutions et discours en mutation interroge les modalités par lesquelles les normes institutions et discours exercent une inflluence sur des organisations en mutation. Il se veut inclusif, et encourage la pluridisciplinarité.
Si le contexte institutionnel interne et externe - y compris les discours institutionnalisés - conditionne certainement l'action dans l'organisation, les individus et les groupes sociaux conservent un pouvoir d'agence : ils travaillent continuellement à maintenir et à transformer les ordres établis, à (re)produire l'organisation
Si chaque fonction au sein des organisations se caractérise par des pratiques bien installées et tenues-pour-acquises, les apprentissages individuels et collectifs stimulent l'innovation et le changement de l'ordre organisationnel institutionnalisé, tant sur le plan technologique, que dans le domaine essentiel des discours ? des pratiques organisationnels et des façons de penser, d'être et d'agir.
Sous-axe 1. Normes, mesures comptables, Audit et contrôle de gestion pour le développement durable