Axe "Gouvernement des organisations"

L'axe "Gouvernement des organisations" (GO) réunit tous les membres du laboratoire intéressés de contribuer à la connaissance des mécanismes susceptibles d'exercer
une influence sur l'orientation, le développement et la survie de l'organisation. Il se veut ainsi inclusif, et encourage la pluridisciplinarité et des approches qui conjuguent différents niveaux d'analyse.

Si le contexte institutionnel interne et externe - y compris les discours institutionnalisés - conditionne certainement l'action dans l'organisation, les individus et les groupes sociaux conservent un pouvoir d'agence :
ils travaillent continuellement à maintenir et à transformer les ordres établis, à (re)produire l'organisation.

Dans le même ordre d'idée, si chaque fonction au sein des organisations se caractérise par des pratiques bien installées et tenues-pour-acquises, les apprentissages individuels et collectifs stimulent l'innovation et le changement de l'ordre organisationnel institutionnalisé, tant sur le plan technologique, que dans le domaine essentiel des discours et des pratiques organisationnels et des façons de penser, d'être et d'agir en tant qu'individu dans l'organisation.

Ces mécanismes générateurs du devenir de l'organisation forment un véritable défi pour ses pilotes, qui s'efforcent d'en garder le contrôle.

 

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